Il Decreto Legge 12 luglio 2018 n. 87 meglio noto come Decreto Dignità, è stato convertito, con modifiche, nella Legge 96 del 9 agosto 2018 entrata in vigore il 12 agosto 2018.
RIportiamo le principali novità di interesse dei datori di lavoro
E’ entrato in vigore il 14 luglio il Decreto Legge 87/2018, che introduce variazioni in ambito di licenziamenti, delocalizzazione, lavoro somministrato e lavoro a termine.
In sintesi riportiamo le modifiche introdotte
Rinviato al 1° gennaio 2019 l’obbligo della fatturazione elettronica per la vendita di carburante a soggetti titolari di partita IVA presso gli impianti stradali di distribuzione.
Confermato invece l’obbligo di pagamento con strumenti tracciabili
I datori di lavoro di questo settore devono erogare, ai lavoratori in forza a tempo indeterminato, 24 ore di formazione nel triennio 2017 – 2019. Il costo della formazione può rimanere a carico del datore di lavoro oppure potrà essere finanziato dal fondo di formazione
Vai alla newsDal 1 luglio è vietato pagare retribuzioni e compensi in contanti ma diventa obbligatorio utilizzare metodi che consentono la tracciabilità dei pagamenti.
Per il mancato rispetto della norma è prevista una sanzione da 1.000 a 5.000 euro
La richiesta va presentata personalmente dal lavoratore al datore di lavoro o all’INPS. Sarà nostra cura inviare il modello già precompilato ai dipendenti dei clienti dello studio che già percepiscono gli ANF.
Informazioni operative per la redazione della dichiarazione dei sostituti d’imposta – Modello 770 – di competenza dell’anno 2017.
Documenti da inviare allo studio entro il 29 giugno
In data 31 maggio 2018, le Parti firmatarie del ccnl hanno provveduto all’adeguamento retributivo con le modalità individuate con l’ultimo accordo di rinnovo. Gli aumenti decorrono dal 1° giugno 2018.
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