Informative

Da inviare entro il 18 marzo, CU per distribuzione utili entro il 2 aprile

Da presentare entro il 31 gennaio specificando numero, durata e qualifica

Trasmissione del prospetto informativo disabili entro il 31/1 per le aziende con più di14 dipendenti.

Criteri per la determinazione del fringe benefit e deducibilità dei costi

In sintesi le principali novità introdotte per quest’anno

Riportiamo le principali novità introdotte per l’anno 2024 che riguardano i rapporti di lavoro subordinato

Stipendi, tredicesime e compensi agli amministratori sono deducibili nel 2023 se il beneficiario ottiene la disponibilità del denaro al più tardi il 12 gennaio

Entra in vigore l’obbligo a carico delle imprese di grandi dimensioni di istituire un canale protetto per ricevere le segnalazioni di illeciti