Informative

In data 16 giugno 2026, FEDERMECCANICA, ASSISTAL, FIM – CISL, FIOM – CGIL, UILM – UIL hanno sottoscritto il verbale di accordo con il quale si evidenzia che la quota relativa all’IPCA 2025 è ricompresa nella 1° tranche di giugno 2026 degli incrementi retributivi complessivi di cui all’Ipotesi di accordo 22 novembre 2025.

Pertanto, gli importi degli incrementi e relativi minimi tabellari decorrenti dal 1° giugno 2026 sono quelli riportati nell’accordo di rinnovo del CCNL del 22 novembre 2025, mentre sono state adeguate le indennità di trasferta e di reperibilità.

TABELLA INCREMENTI RETRIBUTIVI

Pertanto, i nuovi minimi tabellari mensili validi dal 1° giugno 2026 al 31 maggio 2027 sono i seguenti:

TABELLA DEI VALORI INDENNITÀ DI TRASFERTA

L’indennità di trasferta risulta così aggiornata a far data dal 1° giugno 2026:

Il nuovo importo dell’indennità di trasferta forfettaria in vigore dal 1° giugno 2026 supera la soglia di euro 46,48, quale valore esente ai fiscali e previdenziali, nel caso di trasferta forfettizzata intera. Pertanto, l’importo eccedente tale soglia concorrerà a formare il reddito del dipendente.

Nel caso di rimborso forfettario dei pasti e/o del pernottamento, invece, le soglia di esenzione rimangono invariate e saranno pari ad euro 30,99 e/o euro 15,49.

TABELLA DEI VALORI INDENNITA’ REPERIBILITÀ

L’indennità di reperibilità risulta così aggiornata a far data dal 1° giugno 2026: