Importanti novità in materia di previdenza complementare, termine per scegliere come destinare il proprio TFR ridotto a 60 giorni
Vai alla newsTFR e previdenza complementare, regole in vigore dal 1 luglio | info n. 26/2026
A decorrere dal 1° luglio 2026 sono entrate in vigore importanti novità in materia di previdenza complementare, introdotte dalla Legge 30 dicembre 2025, n. 199, che ha modificato il Decreto Legislativo 5 dicembre 2005, n. 252.
La nuova disciplina ha introdotto 2 novità principali:
- ha sostituito il precedente sistema del silenzio-assenso con un nuovo meccanismo di adesione automatica alle forme pensionistiche complementari per i lavoratori del settore privato;
- ha ridotto il termine per scegliere come destinare il proprio TFR da 6 mesi a 60 giorni.
Tali novità trovano applicazione solo per i lavoratori dipendenti che vengono assunti a decorrere dal 1° luglio 2026 (ad eccezione degli assunti con contratto a tempo determinato con durata inferiore a 60 giorni) e, pertanto, non hanno alcun impatto sui dipendenti assunti precedentemente a tale data e per il quale continua ad essere applicata la vecchia disciplina.
Di seguito 2 schemi nel quale si riassumono le opzioni attuabili per le 2 categorie di dipendenti individuate dalle Legge.
