La parte economica del contratto ha validità triennale, dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2028
Vai alla newsObbligatoria per i datori di lavoro che occupano più di 50 dipendenti entro il 30 aprile
Vai alla newsObbligo di presentazione della comunicazione entro il 31 marzo per i dipendenti adibiti a lavorazioni usuranti
Vai alla newsRiportiamo i valori del minimale, del massimale e le aliquote aggiornate per i lavoratori iscritti nella gestione separata INPS
Vai alla newsIn data 30 gennaio 2026 è stato approvato il nuovo CCNL che ha validità triennale con decorrenza dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2028
Vai alla newsInformative
Certificazione unica | info n.13/26
Entro il 16 marzo dovranno essere trasmesse telematicamente le Certificazioni per i redditi soggetti a ritenuta, entro il 31 marzo le Certificazione degli utili e dei proventi equiparati
Vengono riconosciute ulteriori 10 ore di permessi per visite e cure oltre a quanto già previsto in precedenza
Vai alla newsNuove misure per favorire la coesistenza tra il ruolo di lavoratore e quello di genitore
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