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INAIL modello OT24 | info n.8/2016

L’INAIL premia le aziende che hanno eseguito nel corso del 2015 interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro

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Progetto alternanza scuola-lavoro

Vi proponiamo l’adesione al progetto di alternanza scuola-lavoro accogliendo un ragazzo che frequenta la terza superiore nel periodo dal 8 al 19 febbraio

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Comunicazione lavoratori somministrati | info n.5/2016

Trattiamo le modifiche previste per le comunicazioni del lavoro somministrato:
 è stata soppressa la comunicazione preventiva,
 è confermato l’obbligo di comunicazione periodica annuale

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Legge di Stabilità 2016 – novità fiscali e tributarie | n.4/2016

In questa informativa riportiamo le principali novità introdotte dalla Legge di Stabilità 2016.
Segnaliamo anche le aliquote previdenziali in vigore dal 1° gennaio 2016.

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Dimissioni e risoluzione consensuale | n.3/2016

Dal 12 marzo 2016 i lavoratori che intenderanno dimettersi o che avranno concordato con il proprio datore di lavoro di risolvere il rapporto per risoluzione consensuale dovranno inoltrare la comunicazione con modalità telematiche.

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Legge di stabilità – Novità per i datori di lavoro | n.2/2016

Con questa informativa analizziamo le principali novità di interesse dei datori di lavoro e dei sostituti d’imposta, contenute nella Legge di Stabilità 2016, in vigore dal 1° gennaio 2016.

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Criterio di cassa sulle retribuzioni di dicembre | n. 1/2016

I compensi corrisposti a collaboratori e amministratori entro il 12 gennaio dell’anno successivo, possono essere considerati deducibili nell’anno di riferimento, principio cosiddetto di cassa “allargato”

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Novità in materia di C.I.G.

Il termine di presentazione della domanda è drasticamente ridotto a 15 giorni dalla decorrenza della sospensione mentre il periodo intercorrente tra il 24 settembre ed il 2 dicembre 2015 è neutralizzato.

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