Pianificare e organizzare il godimento delle ferie del personale è doveroso ed opportuno per almeno 3 ragioni
Vai alla newsTabelle di sintesi in merito alle novità riguardati le nuove disposizioni sulle prestazioni occasionali.
Vai alla newsDefinito l’aumento retributivo di agosto, già previsto nell’accordo di rinnovo contrattuale del 30 marzo 2015.
Vai alla newsPrecedenza al personale già assunto. Al momento della selezione di nuove risorse da introdurre a part-time, il datore di lavoro è obbligato a comunicarlo ai dipendenti già in forza.
Vai alla newsL’Inps fornisce le istruzioni relative alle modalità di accesso all’esonero contributivo, previsto per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani nel corso del 2017 e 2018.
Vai alla newsInformative
Nuove prestazioni occasionali | info n.30/2017
Riassumiamo le nuove regole che disciplinano le prestazioni occasionali effettivamente applicabili dal 10 luglio 2017
Vai alla newsDa luglio cambiano le nuove regole sullo split payment e saranno oltre 29.000 i soggetti che al momento del pagamento della fattura dovranno trattenere l’Iva
Vai alla newsNovità spiacevoli in vigore dal primo luglio. Notifica delle cartelle tramite PEC e pignoramento del conto per riscuotere direttamente
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