Il Ministero del Lavoro ha dettato le modalità per assumere o gestire infortuni durante il periodo di chiusura degli studi di consulenza del lavoro e le riportiamo dettagliatamente nell’allegato
Decreto “Sostegno”, misure urgenti per i datori di lavoro | info n. 26
E’ entrato in vigore il 23 marzo il DL n. 41/2021 contenete misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da COVID-19.
In sintesi le misure più significative di interesse per i datori di lavoro:
Ammortizzatori sociali
Aziende del settore industriale
- CIGO – 13 settimane dal1° aprile 2021 al 30 giugno 2021 senza pagamento del contributo addizionale – Sono ammessi i lavoratori in forza alla data del 23 marzo
- LICENZIAMENTI – il blocco dei licenziamenti opera fino al 30 giugno 2021
Aziende del settore terziario e pubblici esercizi
- CASSA IN DEROGA e FIS – 28 settimane dal1° aprile 2021 al 31 dicembre 2021 senza pagamento del contributo addizionale – Sono ammessi i lavoratori in forza alla data del 23 marzo
- LICENZIAMENTI – il blocco dei licenziamenti opera fino al 31 ottobre 2021
Contratti a termine senza causale
Proroga fino al 31 dicembre 2021 della possibilità di prorogare e rinnovare contratti a termine senza causali per un massimo di 12 mesi nel limite massimo di 24 mesi totali
