Minimale, massimale e aliquote 2024 per i lavoratori iscritti alla gestione separata INPS
Vai alla newsIncentivo Formare per Assumere Regione Lombardia | info n. 06/2023
La Regione Lombardia ha approvato le linee guida per l’attuazione della misura “Formare per assumere” che promuove un piano di incentivi alla formazione e alla assunzione volto a favore l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro.
Di seguito gli aspetti principali della misura.
FONDI: 25 milioni di euro
A CHI È RIVOLTO: aziende private con unità produttiva/ sede operativa in Regione Lombardia
REQUISITI LAVORATORI INTERESSATI:
- Devono essere privi di impiego da almeno 30 giorni;
- Non devono essere coinvolti in misure regionali di politica attiva già comprensive delle medesime agevolazioni o tipologie di servizi (GOL, Garanzia Giovani e Dote Unica) e non deve essere già stata concessa un’agevolazione nell’ambito dei bandi di Formazione continua, Formare per assumere (primo bando) e incentivi occupazionali.
TIPOLOGIE DI CONTRATTO AMMESSE:
Tempo indeterminato;
- Apprendistato;
- Tempo determinato minimo di 12 mesi (no proroghe, no trasformazioni).
Sia a tempo pieno che parziale (almeno 20 ore settimanali).
Possono essere interessati anche i lavoratori che hanno effettuato tirocini nella stessa azienda. Gli stessi devono essere conclusi da almeno 180 giorni.
Assunzioni effettuate a partire dal 01.12.2022.
BENEFICI:
a) Voucher fino 3.000 euro per effettuare la formazione
La formazione deve essere:
- di minimo 40 ore;
- coerente con la mansione svolta dal lavoratore;
- avviata entro 90 giorni dalla data di assunzione del lavoratore.
Il completamento della formazione è condizione necessaria per poter accedere all’ulteriore beneficio.
Ai fini della riconoscibilità del contributo, la formazione deve essere erogata da un operatore appartenente all’elenco regionale degli operatori accreditati per i servizi alla formazione.
Incentivo occupazionale
Per lavoratori a tempo determinato e indeterminato:
- Uomini fino a 54 anni: 4.000 euro/ uomini over 55: 6.000 euro
- Donne fino a 54 anni: 6.000 euro/ donne over 55: 8.000 euro
Per apprendisti:
- Uomini fino a 29 anni: 1.500 euro
- Donne fino a 29 anni: 2.500 euro
c) Ulteriore bonus di 1.000 euro, per le aziende con meno di 50 dipendenti.
Vale per tutte le tipologie di contratto attivate con tale misura.
PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA:
dal 13.12.2022 alle ore 12 al 13.12.2024 alle ore 17 fino ad esaurimento delle risorse stanziate.
Il contributo è riconosciuto nel rispetto dei limiti previsti per gli aiuti de minimis.