Il contenuto dell’informativa ha lo scopo di rendervi autonomi nella gestione di infortuni e assunzioni non programmate nel periodo di chiusura dello Studio
Vai alla newsπ ππππππππ πππππ ππππππππππππ ππππππππππππ – 2
Vuoi contenere il costo del lavoro?
Ti illustriamo le agevolazioni in essere di cui puoi avvalerti
Ciascuna agevolazione Γ¨ applicabile solo in presenza di specifiche condizioni
1. ππ¦π’π‘ππ₯π’ ππ’π‘π§π₯πππ¨π§ππ©π’ πππ§ππ₯π‘ππ§ππ©π’ ππππ ππ π π’π₯π§πππππ§π’π₯π π¦π’πππππ
Decreto Ristori 137/2020
Β
Γ lo sgravio contributivo spettante alle aziende che:
- hanno richiesto CIG/FIS/CIGD/FSBA nel mese di GIUGNO 2020
e
- non hanno richiesto integrazioni salariali per Covid-19 previste dal DL RISTORI (6 settimane)
AllβAzienda spetta un beneficio pari alla retribuzione globale che sarebbe spettata ai lavoratori per le ore di lavoro non prestate
- GodibilitΓ del beneficio
Lβazienda puΓ² usufruirne per 4 settimane entro il 31/01/2021
- Condizioni di accesso al beneficio
Durc regolare
Divieto di licenziamento individuale per GMO e collettivo
Tuttora in attesa di autorizzazione dalla Commissione Europea e della circolare Inps attuativa
2. ππ¦π’π‘ππ₯π’ ππ’π‘π§π₯πππ¨π§ππ©π’ πππ§ππ₯π‘ππ§ππ©π’ ππππ ππ π π’π₯π§πππππ§π’π₯π π¦π’πππππ
Decreto Agosto 104/2020
Γ lo sgravio contributivo spettante alle aziende che:
- hanno richiesto CIG/FIS/CIGD/FSBA nel mese di MAGGIO e GIUGNO 2020
e
- non hanno richiesto integrazioni salariali per Covid-19
Β AllβAzienda spetta un beneficio pari a:
- ore di integrazione salariale fruite dai lavoratori mei mesi di 05 e 06/2020
- retribuzione che sarebbe spettata ai lavoratori per le ore di lavoro non prestate
- contribuzione piena a carico azienda su ore non lavorate = importo dellβesonero
- calcolato sul doppio delle ore di integrazione salariale fruite nei mesi di 05 e 06/2020
Lβagevolazione va usufruita tra ottobre e dicembre 2020 compensando in F24 dal debito INPS
- Condizioni di accesso al beneficio
- Durc regolare
- Divieto di licenziamento individuale per GMO e collettivo
LβAzienda perde il beneficio se utilizza le 6 settimane di Cig/Fis/Cigd/FSBA previste dal DL Ristori (6 settimane)