AttualitΓ 

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Decreto Ristori 137/2020
Β 
È lo sgravio contributivo spettante alle aziende che:
  • hanno richiesto CIG/FIS/CIGD/FSBA nel mese di GIUGNO 2020

e

  • non hanno richiesto integrazioni salariali per Covid-19 previste dal DL RISTORI (6 settimane)

All’Azienda spetta un beneficio pari alla retribuzione globale che sarebbe spettata ai lavoratori per le ore di lavoro non prestate

  • GodibilitΓ  del beneficio

L’azienda puΓ² usufruirne per 4 settimane entro il 31/01/2021

  • Condizioni di accesso al beneficio

Durc regolare

Divieto di licenziamento individuale per GMO e collettivo

Tuttora in attesa di autorizzazione dalla Commissione Europea e della circolare Inps attuativa

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Assunzioni e infortuni durante il periodo di chiusura dello studio | info n. 21/2025

Il Ministero del Lavoro ha dettato le modalitΓ  per assumere o gestire infortuni durante il periodo di chiusura degli studi di consulenza del lavoro e le riportiamo dettagliatamente nell’allegato

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Prestazioni di lavoro occasionale | info n. 19/2025

Una miniguida per non confondere il lavoro autonomo occasionale con la prestazione di lavoro occasionale

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Anticipazione indebita del TFR | info n. 18/2025

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha dichiarato l’illegittimitΓ  del pagamento mensile del Trattamento di Fine Rapporto e ribadito il divieto di erogazione mensile del rateo

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